VIŠI/A SAVJETNIK/CA. Croacia

Na temelju članka 160. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine, broj 155/23) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine, broj 78/17 i 89/19), uz prethodnu suglasnost Ministarstva pravosuđa i uprave KLASA: 112-01/24-01/164, URBROJ: 514-08-01-02/05-24-02 od 9. veljače 2024. godine, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike raspisuje

JAVNI NATJEČAJ za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

UPRAVA ZA OBITELJ I SOCIJALNU POLITIKU

Sektor za zaštitu odraslih osoba

Služba za zaštitu osoba s invaliditetom i skrbništvo

Viši/a savjetnik/ca – 1 izvršitelj/ica (radno mjesto br. 337. iz Pravilnika o unutarnjem redu)

Stručni uvjeti:

•završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij socijalnog rada ili socijalne politike ili prava ili psihologije ili socijalne pedagogije ili edukacijsko-rehabilitacijskih znanosti;

•najmanje četiri (4) godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;

•položen državni ispit II. razine;

•znanje engleskog jezika;

•znanje rada na osobnom računalu u programima za obradu teksta i tablica.

Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam određene odredbom članka 52. Zakona o državnim službenicima (u daljem tekstu: Zakona).

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona.

Na javni natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe obaju spolova.

Na javni natječaj se mogu javiti i kandidati/kinje koji/e nemaju položen državni stručni ispit, odnosno državni ispit odgovarajuće razine uz obvezu polaganja navedenoga ispita, sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima.

Državni ispit nije dužan/na polagati kandidat/kinja koji/a ima položen pravosudni ispit.

Sukladno čl. 78. st. 1. Zakona, osobe se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od tri mjeseca.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti e-adresa) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje i naziv unutarnje ustrojstvene jedinice u kojoj se radno mjesto nalazi.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Ako se kandidat/kinja prijavljuje za oba radna mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti redni brojevi i nazivi radnih mjesta za koja se kandidat/kinja prijavljuje te nazivi unutarnjih ustrojstvenih jedinica u kojima se nalaze radna mjesta, a uz takvu prijavu dostavlja se tražena dokumentacija za radna mjesta za koja se prijavljuje u jednom primjerku.

Uz prijavu na natječaj kandidati/kinje su dužni priložiti:

•životopis;

•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice, vojne iskaznice ili domovnice);

•presliku diplome;

•dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji, između ostaloga, sadrže podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (e-radna knjižica) ili drugi dokazi na temelju kojih se može utvrditi radni staž);

•dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (potvrda poslodavca o poslovima na kojima je kandidat/kinja radio/la ili rješenje o rasporedu ili ugovor o radu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili drugi dokaz iz kojeg je vidljivo na kojim poslovima je kandidat/kinja radio/la, obavljanje poslova na temelju ugovora iz članka 5. Zakona (povjeravanje poslova državnog tijela na temelju ugovora o djelu));

•iz priloženih dokaza mora biti vidljivo da je kandidat/kinja radio/la na odgovarajućim poslovima, odnosno u stručnoj spremi i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje;

•neće se priznati dostava potvrde o stažu i plaći, s obzirom na to da ista ne sadrži potrebne podatke;

•presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu, odnosno državnom stručnom ispitu, odnosno uvjerenja/svjedodžbe o položenom pravosudnom ispitu, ako kandidat ima položen ispit.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat/kinja dužan/na je predočiti izvornik.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od objave javnog natječaja u „Narodnim novinama“.

Prijave s prilozima podnose se neposredno ili poštom na adresu: Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ulica grada Vukovara 78, 10000 Zagreb, s naznakom „Za javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme“.

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Kandidatom/kinjom se smatra samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest.

Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan/na je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.

Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 - Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Za provedbu javnog natječaja ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike imenovat će Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija). Komisija utvrđuje listu kandidata/kinja prijavljenih na javni natječaj koji/e ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te ih upućuje na testiranje i razgovor (intervju).

Provjera znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja te rezultata u dosadašnjem radu utvrđuje se putem testiranja i razgovora (intervjua) Komisije s kandidatima/kinjama.

Testiranje se provodi u dvije faze. Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta. Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja engleskog jezika (za radna mjesta za koja je to uvjet) i provjere znanja rada na računalu.

Kandidati/kinje koji/e ne pristupe testiranju više se ne smatraju kandidatima/kinjama u postupku.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata/kinja za testiranje objavit će se na web-stranici Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr, istovremeno s objavom javnog natječaja.

Mjesto i vrijeme održavanja testiranja (poziv na testiranje) objavit će se najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje, na web-stranici Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike će obustaviti postupak po ovom javnom natječaju.

Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerena o zdravstvenoj sposobnosti snosi Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike.

O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni/e javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave, https://mpu.gov.hr i web-stranici Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike https://mrosp.gov.hr.

Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.