Oferta en Suecia de Profesores de enseñanza secundaria

Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.

Regional utveckling utgör tillsammans med hälso- och sjukvård och tandvård regionens tre kärnverksamheter. Regional utveckling ansvarar för den regionala utvecklingen i länet. Det innefattar kultur och folkbildning, hållbarhet, tillväxt och näringsliv, folkhälsa samt kollektivtrafik och infrastruktur. Vi är en del av Region Västernorrland och jobbar till stor del på uppdrag av Sveriges regering. Vårt arbete genomsyras av den regionala utvecklingsstrategin för Västernorrland 2020-2030, som också kallas för RUS. Visionen för den regionala utvecklingsstrategin är ett Västernorrland, där vi agerar tillsammans för Västernorrlands bästa och tillsammans skapar den handlingskraft som är nödvändig för att tillvarata Västernorrlands alla möjligheter - i dag och i framtiden.

Ålsta Folkhögskola består av två enheter, dels en internatfolkhögskola belägen i Fränsta och en dagfolkhögskola i centrala Sundsvall. Skolan är religiöst och politiskt obunden. Skolan bedriver kursverksamhet inom områdena allmän kurs, studiemotiverande folkhögskolekurs, musik och konstkurser och kvalificerad behandlingspedagog. Skolan är också ansvarig för Region Västernorrlands utbildningar i motiverande samtal samt har skolverksamhet på Rättspsykiatriska regionkliniken. På skolan arbetar totalt ett fyrtiotal pedagoger och ett tiotal servicepersonal.

Folkhögskolan är en unik utbildningsform som fyller en viktig funktion i det svenska samhället. Pedagogiken betonar aktivt deltagande, samtal och gemensamt lärande i grupp. Inom folkhögskolan anser vi att kunskap och bildning har ett egenvärde och att lärandet kan vara ett mål i sig. På vår allmänna kurs i Sundsvall möter du cirka 70 deltagare som studerar på grund och gymnasienivå.

ROLLEN SOM LÄRARE

Till enheten i Sundsvall söker vi en lärare i svenska som andraspråk och engelska på gymnasienivå. Du kommer främst att undervisa på vår allmänna kurs, med fokus på vårdförberedande inriktning, där alla deltagare har svenska som andraspråk. I samråd kan du också undervisa i ämnen som du har hög ämneskompetens inom. Tjänsten är ett vikariat och kan i ett senare skede komma att annonseras ut som en tillsvidaretjänst.

Vi kan erbjuda ett givande arbete där du skapar motiverande förutsättningar för våra deltagare i och utanför klassrummet. Du kommer att ingå i ett fantastiskt team som tillsammans planerar undervisningen på allmän kurs.

Vi söker dig som tycker om att utmana den traditionella synen på lärande och har en kreativ och lösningsfokuserad syn på ditt arbete. I rollen kommer du få stora möjligheter att vara med och bidra i vår ständiga utveckling av den pedagogiska verksamheten. Det ingår även mentorskap i tjänsten.

Vi söker dig som har ämneskombination svenska/svenska som andraspråk och engelska på gymnasienivå alternativt annan kombination inom dessa områden. Du har minst två års arbetslivserfarenhet av yrket där du har arbetat på gymnasie- eller  vuxenutbildning och med svenska som andraspråk. Det är meriterande om du har vana av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionshinder, samt arbete inom vård och omsorg. Meriterande är också om du har ämneskompetens i ett eller fler ämnen förutom de efterfrågade, samt erfarenhet av att arbeta inom folkbildning.

Du har bred kompetens och god social förmåga som sätter individens trygghet och respekt i centrum för lärandet. Du har förmåga att förmedla kunskap på ett tydligt och lättförståeligt sätt. Du har god förståelse för hur deltagaren tar till sig kunskap och allas olika förutsättningar. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och tar hänsyn till detta när beslut fattas och handlingssätt väljs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.