Ofertas de empleo en Dinamarca (Vest- og Sydsjælland) de técnico de atención sociosanitaria/técnica de atención sociosanitaria

Om jobbet

Står du og mangler et fritidsjob, hvor du er med til at gøre en stor forskel i andres liv?

Så kom og bliv en del af vores hjemmepleje i Høng og Gørlev.

Vi søger afløsere, som brænder for at hjælpe andre mennesker.

Primært i dagvagt men også i weekender, helligdage og aftenvagt.

Vi søger for, at du får en god oplæring og du bliver en del af et fagligt dygtigt team.

Din profil

• Du er en holdspiller.
• Du kan skabe overblik.
• Du bringer din gode ideer i spil.
• Du er mødestabil, med en positiv tilgang til dine kollegaer, teamsamarbejdet og opgaveløsningen.
• Du har meget gerne kørekort.
• Du har kendskab til ældreplejen eller har lyst til at få det.

Derfor skal du vælge os

Du skal lige præcis vælge os, fordi vi som team er skarpe på:

• Det gode samarbejde
• Faglighed
• Godt humør

Og så er vi rigtige gode til at tage imod nye kollegaer, hvor vi sørger for, at de bliver godt introduceret.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Hvis du vil vide mere

Vi vil så gerne fortælle dig mere om vores skønne arbejdsplads.

Så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Rikke Fjord på tlf. 30 18 00 71 eller afdelingsleder Mona Lauritsen på 30 18 00 43.

Du er også velkommen til at komme forbi til en kop kaffe på Agertoften 4 - 4281 Gørlev.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Ansøgning

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes vis digitalt link.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.

Ansættelses start den 1. juni 2024 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfrist den 27. maj 2024.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer.  Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.

Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk), finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune (Flyt til Kalundborg) eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

 Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.