Oferta de empleo en Paris (Francia)

Description du poste et Missions

CONTEXTE

Afin de renforcer son pôle de valorisation de données, notre entité Search & Sémantique recherche un business analyst F/H.

L'équipe search & sémantique c'est :

Une entité de 40 personnes et une expertise de 15 ans de développement ;

Des projets au secteurs fonctionnels variés (santé, légal, culturel,...) ;

Un service dédié aux applications innovantes de Traitement Automatique du Langage Naturel.

Vous souhaitez participer au développement d'une entités aux projets variés et en pleins développement ?

Vous aspirez à participer à des projets à 80% au forfait en travaillant dans une équipe stable et bienveillante ?

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

En tant que business analyst F/H vous serez le pivot entre le client et l'équipe projet. Vos missions seront les suivantes :

Recueil du besoin et proposition de solutions ;

Modéliser les données ;

Formaliser les spécifications et les cahiers de tests ;

Automatiser les tests d'intégration ;

Exécuter les recettes internes ;

Accompagner le client jusqu'aux recettes.

Profil recherché

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Un diplôme supérieur en informatique ;

Une expérience (minimum 3 ans) dans le rôle d'expert fonctionnel / business analyst / consultant MOA ;

Vous êtes habitué à travailler en mode projet (de préférence sous une plateforme JEE ou .NET).

Et humainement ?

Vous êtes un bon communicant et êtes force de proposition

Vous suivez une méthodologie rigoureuse pour recueillir le besoin et le spécifier, en vous appuyant sur des outils et langages normalisés,

Vous avez le sens du service : nous développons des applications sur mesure, il est essentiel de comprendre les besoins de nos clients pour leur fournir un produit de qualité,

Vous savez organiser et réaliser la phase de tests pour valider que l'application implémentée correspond bien aux besoins exprimés.

Informations complémentaires

L'ADN de Coexya :

Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),

Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),

Télétravail hybride,

Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),

Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible,

Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).

PARCOURS DE RECRUTEMENT

Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement

Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste

Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU

Durée moyenne du processus : 10 jours depuis la première prise de contact jusque la décision finale.