Engineer mit Erfahrung im Software-Testing (Luzern) (Softwareentwickler/in)

Stellenangebotsbeschreibung:

Engineer mit Erfahrung im Software-Testing (Luzern) - Noser Engineering AG sucht IT Spezialisten! Gehaltsspanne 80000 - 110000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:JIRA, MS Teams, QA Testing. Anforderungen und Ihr Profil: Deine Wurzeln liegen in der Software- oder Hardware-Entwicklung

Erfahrung bei der Konzeption und der Durchführung von Testprojekten

Praxiserfahrung in der Anwendung von Testmanagement-Werkzeugen, wie z. B. Jira, Microfocus ALM, Microsoft Team Foundation Server etc.

Geübter Umgang bei der Planung und dem Aufbau von Testinfrastruktur

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre Verantwortlichkeiten: Du verankerst das Qualitätsbewusstsein im technischen Umfeld bei unseren Kunden vor Ort

Du sicherst durch ein auf die Anforderungen bestens passendes Test-Konzept sowie dem gekonnten Einsatz von Testmanagement-Werkzeugen den kontinuierlichen Projektfortschritt

Dabei führst du als Engineer mit Erfahrung im Software-Testing deine Projekte zum Erfolg. Kategorie: IT Adresse: Platz 4, Luzern, Switzerland. Gehalt: 80000 - 110000 EUR pro Jahr. Noser Engineering AG - Über uns:  Du arbeitest in einem modernen und agilen Unternehmen mit attraktiver Arbeitsplatzkultur. Mitarbeiterzufriedenheit wird bei uns grossgeschrieben. Das bestätigen die positiven Bewertungen auf www.kununu.com. Es erwarten dich herausfordernde, begeisternde und hochspannende Projekte in einem dynamischen Team. Der Leitsatz «Vorsprung dank Wertschätzung» prägt unsere interne und externe Zusammenarbeit. Der menschliche Umgang, Freiraum, Eigenverantwortung sind uns wichtig. Wir bieten dir interessante Karrieremöglichkeiten sowie ein hervorragendes Ausbildungskonzept für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Zudem erwarten dich weitere Vorteile und Benefits wie z.B.:

- Kennenlernen von verschiedenen und spannenden Projekten, in verschiedenen Branchen, unter Einsatz neuester Technologien und Tools – in kurzer Zeit

- Fachliche Weiterentwicklung und Coaching, Karriereprogramm

- Gemeinsame Weiterbildungsevents (Kickoff, E-Days, E-Sitzungen)

- Freiräume, flexible Arbeitszeit-Gleitzeit

- Homeoffice

- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit

- Möglichkeit für unbezahlte Ferien (längere Auszeit)

- Halbtax für ÖV

- Prämien für Mitarbeitergewinnung

- Hervorragende betrieblich Altersvorsorge, sehr gute Sozialleistungen (BVG-Beitrag: AG 70% | AN 30%)

- Gerechte Löhne (nach ICT)

- Würdigungen und Anerkennung Firmenjubiläum

- Firmenevents mit Partnern, Teamevents

- Grossartige Pausenräume inkl. freier Getränke und Obst

- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub

- 11 Feiertage (9 + 2)

- 25 Ferientage

- Mobile-Abo