Gruppchef till gruppen Förvaltningsrätt, Malmö. Suecia

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 38 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv.

Arbetsplatsbeskrivning

Rättsavdelningen är en av Polismyndighetens avdelningar. Förutom de sju regionala rättssektionerna och ett avdelningskansli består rätts¬avdelningen av tre sektioner som fullgör avdelningschefens processansvar: förvaltningsrättssektionen, sektionen för informationsförvaltning och sektionen för rättslig styrning och stöd.

De sju regionala rättssektionerna bedriver verksamhet inom avdel¬ningens tre verksam-hetsområden förvaltningsrätt, informations¬förvaltning och rättstillämpning.

Förvaltningsrättssektionen vid rättsavdelningen ansvarar över styrning, utveckling och uppföljning av Polismyndighetens förvaltningsrättsliga verksamhet. Sektionen svarar för nationella kontakter med andra myndigheter inom verksamhetsområdet. Exempel på verksamhetsområden som ingår i sektionens processansvar är vapen (t.ex. tillstånd till vapen) och ordning & säkerhet (t.ex. bestridande av parkeringsanmärkningar).

Vi söker nu en gruppchef till Förvaltningsrättsgrupp 4 (FR4) med placering i Malmö.

ARBETSUPPGIFTER

Förvaltningsrättsgrupp 4 (FR4) har idag cirka 10 medarbetare som ansvarar för handläggning av förvaltningsrättsärenden som rör bestridande av parkeringsanmärkningar. Arbetet inom gruppen innebär bland annat att göra juridiska bedömningar, att utreda och fatta beslut i aktuella ärenden. Som chef förväntas du leda och stötta medarbetarna i detta arbete, utöver sedvanliga uppgifter för chef med personal- och arbetsmiljöansvar.

Uppdraget som gruppchef

Som gruppchef för FR4 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer på sektionen ansvarar för att tilldelade uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som har:

•    minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, projektledare eller liknande med personalansvar den senaste femårsperioden

•    erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten

•    relevant erfarenhet i närtid inom området förvaltningsrätt

•    gymnasieexamen

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

•    erfarenhet av att leda personal i handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden

•    erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat

•    erfarenhet av polisorganisationens verksamhet

•    ingått i ledningsforum

•    erfarenhet av att arbeta i digitala ärendehanteringssystem

•    chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå

•    för funktionen relevant högskole-/universitetsutbildning inom juridik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

•    Analys och helhetssyn

•    Mål och resultat

•    Utveckling och förändring

•    Social säkerhet

•    Muntlig och skriftlig kommunikation

•    Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT

Anställning

•    Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

•    Anställningen kan komma att inledas med en provanställning

•    Placeringsort i Malmö

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 april 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75  STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en  provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.