Ofertas de trabajo en Suecia

Är du redo att kombinera UX-expertis med försäljningsstrategier hos Samsung? Bli vår nästa UX & Merchandising Specialist för att driva försäljningen och locka användare på digitala plattformen! Vi jobbar med löpande urval, ta chansen och ansök redan idag!

OM TJÄNSTEN

Academic Work söker nu en UX & Merchandising Specialist till Samsung som är en av världens största tillverkare av konsumentelektronik. Genom att kombinera kunskap om användarupplevelse och effektiva försäljningsstrategier arbetar du som UX & Merchandising Specialists för att säkerställa att produkter och tjänster presenteras på ett sätt som lockar användare och ökar försäljningen på kunds hemsida.

I den här rollen kommer du att planera, genomföra och följa upp nyckelaktiviteter för produktlanseringar, kampanjer och löpande kommunikation för kunds digitala plattform för marknaderna Sverige, Danmark, Norge och Finland. Vidare kommer du att planera och utveckla försäljningsdriven merchandising för att paketera och presentera relevanta produkter, erbjuda uppgraderingar och korsförsäljningar på kunds plattform. Genom kontinuerlig analys av konsumentbeteende kommer du att arbeta nära analytiker, CRO, SEO och andra funktioner inom det digitala teamet för att utvärdera och identifiera insikter och möjligheter för att öka prestandan för din produktkategori.

I den här rollen kommer du att vara en del av utvecklingen av D2C för den nordiska marknaden. Du kommer att tillhöra ett team på 5-7 personer som arbetar med högt tempo, är ambitiösa samt alltid har humor nära till hands. Vår kund håller nu på att utöka teamet och önskar att du ska vara en del av denna resa. För att trivas i teamet bör du uppskatta förändringar, att utmana dig själv samt andra. Du kommer även att arbeta när det Polska teamet och vid lanseringar krävs det att du reser dit.

Du erbjuds

- Ett långsiktigt konsultuppdrag

- Arbeta i en internationell miljö på en av världens största tillverkare av konsumentelektronik

- Möjlighet till flexibelt arbete där office first tillämpas

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter

* Planera och driva hur den nordiska marknaden visar kampanjer och erbjudanden för varje kategori på alla webbplatsens kanaler  

* Ansvarig för kundresan för din kategori  

* Följa marknadstrender och använda data för att identifiera förbättringar för att öka försäljningen och öka NPS (Net Promoter Score)  

* Representera din kategori på nödvändiga möten för att hålla den digitala agendan i linje med intressenter

VI SÖKER DIG SOM

- Tidigare erfarenhet av digital marknadsföring som exempel UX och Merchandising samt erbjudanden och kampanjer

- Tidigare erfarenhet av att arbeta med datadrivna initiativ för att driva förändring och öka försäljningen

- God systemvana, speciellt MS office

- Kommunicerar väl på svenska och engelska, både i tal och skrift då det används dagligen

- Har ansvarat för stora lanseringar i tidigare yrkesroller

- Har tidigare erfarenhet av arbete med olika stakeholders

Det är meriterande om du har

- Tidigare erfarenhet av att arbeta i större globala organisationer

- Erfarenhet av Jira, Adobe Experience Manager (AEM), Adobe Photoshop/Illustrator/CS eller Content Square

- Färdigheter i andra nordiska språk

För att lyckas i rollen har du passion för detaljhandel och digital försäljning. Du är bekväm med att hantera många intressenter samt arbeta i en snabbrörlig miljö. Du har en förmåga att kommunicera tydligt och effektivt med olika team och intressenter för att samordna och genomföra strategier och kampanjer. De beteenden vi kommer fokusera extra på i denna process är:

- Strukturerad

- Problemlösande

- God samarbetsförmåga

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.