Redovisningsekonom till Bruce. Suecia

Har du tidigare erfarenhet av redovisning och vill arbeta på en arbetsplats vars vision är att bygga världens bästa träningsmedlemskap? Bruce söker nu en erfaren redovisningsekonom till sitt kontor i centrala Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan redan idag då start önskas ske omgående.

OM TJÄNSTEN

Bruce - The Only Membership You Need ger dig möjlighet att träna på massor av olika studios och träningsanläggningar med ett endaste medlemskap. Vår vision är att bygga världens bästa träningsmedlemskap. Vi vill att du ska bli inspirerad, våga prova något nytt och vara fri att träna vad du vill.

Vi söker en redovisningsekonom till Bruce, vars kontor är centralt placerat Stockholm och där 18 personer arbetar idag.

I rollen kommer du bland annat få arbeta med:

Arbetsuppgifter:

- Attestering av fakturor

- Uppdatering av likviditetsprognoser

- Hantering av företagspost

- Lönebetalningar för Sverige, Norge och Danmark

- Uppdatering av Forecast dokument

- Förberedelse inför studio-utbetalningsmöten

- Förberedelser för månadsstängning

- Närvaro på månatliga avstämningar

- Attestering av utlägg

- Rapportering av kvitton för företagskort

Detta är inledningsvid ett konsultuppdrag via oss på Academic Work i 6 månader.

VI SÖKER DIG SOM

- Har 3-5 års erfarenhet av att arbeta som redovisningsekonom

- Har mycket goda kunskaper i Excel

- Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med att hantera redovisningsuppgifter för flera länder.

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

- Noggrann och strukturerad

- Samarbetsinriktad

- Problemlösande

- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Klicka HÄR för att genomföra testerna.