Responsable de maintenance Service Généraux (H/F)

L'association est propriétaire d'une partie de ses locaux, locataire d'une autre partie ; elle dispose par ailleurs d'une flotte de véhicules de service.

Sous la responsabilité du directeur de l'association, il ou elle est garant de la qualité des environnements : espace de vie, espace de travail, impact environnemental.

Missions :

    En charge de l'entretien et le suivi des maintenances courantes et de la logistique des bâtiments et logements dans le cadre d'un travail collaboratif avec les équipes des différents secteurs d'activité de l'association,

    Répondre aux demandes d'intervention,

     En charge du suivi et de l'entretien des véhicules de l'association,

    Coordonne les différents intervenants externes

    Établit un suivi des bâtiments et logements (liens avec les bailleurs / entretien, suivi logistique) et de la flotte de véhicules avec mise en place d'un reporting partagé,

    Met en œuvre les suivis des travaux, les réceptions des travaux,

    En charge des achats d'entretien et logistiques courants, gère un budget dédié.

    Gestion du patrimoine Immobilier : qualifie et quantifie les travaux à engager

    Réalise des études de couts, connaissance des tableaux d'amortissements

Activités principales :

    Suivre l'ensemble des maintenances préventives et curatives des bâtiments et logements hors systèmes d'information, en collaboration avec le responsable QSE,

    Assurer la maintenance de la flotte des véhicules dont vélos et trottinettes de service,

    Evaluer les prestations ménages des différents locaux,

    Suivi des travaux planifiés au sein des logements et dans le cadre des investissements,

    Réaliser tout acte de bricolage ne nécessitant pas une intervention externe,

    Réaliser tout achat de fournitures se rapportant à la mission,

    Participer à la recherche de tout financement utile en rapport avec les projets d'investissements travaux et logistiques de l'association,

    Fonction de conseil la direction en matière de travaux et d'aménagement des espaces de vie et de travail

    Rédiger le reporting de son activité.

Formation, expériences et qualités attendues :

-    Formation RESEG-RLE souhaitée ou formation technique, Bac + 2 ou 3,

-    Des notions de gestion de projets, ainsi que des connaissances techniques en maintenance et entretien de bâtiments, dont ERP, et en réglementation en matière de QHSE,

-    Des connaissances de gestion pour savoir élaborer et suivre un budget,

-    Habilitation électrique,

-    Maitrise des logiciels informatiques et bureautique,

-    Excellent relationnel et des aptitudes de négociation (auprès des prestataires, sous-traitants, internes ),

-    Capacité d'adapter son mode de communication aux personnes accueillies,

-    Un sens de l'écoute, faire preuve de pédagogie,

-    Goût du travail collectif et du service, intérêt pour l'engagement associatif et des publics accueillis,

-    Être Polyvalent, réactif, adaptable, flexible et rigoureux,

-    Permis B obligatoire : déplacement multi sites.

Sujétion au poste : sera amené(e) à participer au planning d'astreinte.

Le poste est basé au siège social de l'association 136 rue Louis Becker 69100 VILLEURBANNE.

Position cadre intermédiaire.

Rémunération selon Convention Collective Nationale 51. A titre indicatif, salaire mensuel de base pour 35 heures hebdomadaires à partir de 2 257,94 €, + ancienneté, + prime spécifique cadre, + prime décentralisée, + Indemnité forfaitaire Ségur.

Autres avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurant, œuvres sociales, 6 semaines de congés payés.

Adresser CV, lettre de motivation (obligatoire), diplômes à Monsieur le Directeur - Santé Mentale et Communautés - 136 rue Louis Becker - 69100 VILLEURBANNE ou par mail : grhsmc.asso.fr .

Renseignements complémentaires sur le site internet https://www.smc.asso.fr.