Schlosser_in / Monteur_in. Innviertel. Austria

Gföllner bewegt .... Lassen auch Sie sich bewegen!

Seit mehr als einhundert Jahren bewegen wir Menschen, Güter und auch uns selbst. Diese Beweglichkeit ist das feste Fundament unserer Flexibilität, der Motor unserer Weiterentwicklung und die Triebfeder unserer Innovation. Denn nur so können wir die Dinge in Bewegung setzen und gemeinsam verändern.

Aktuelles Stellenangebot:

1 Schlosser_in / Monteur_in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

+ Zusammenbau von Modulen und Baugruppen

+ Montage verschiedenster Bauteile zu gesamten Anlagen

+ Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Betrieb

Ihr Profil:

+ Abgeschlossene technische Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich

+ Berufserfahrung als Metallarbeiter, Maschinenbautechniker, Schlosser oder ähnliches von Vorteil

+ Schweißkenntnisse in MAG

+ Technisches Verständnis & gutes Vorstellungsvermögen

+ Bereitschaft zur Schichtarbeit (2er-Schichtmodell)

Es wartet auf Sie:

+ ein interessantes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

+ Arbeitsequipment am Stand der Technik

+ Zahlreiche Sonderleistungen (Kantine, Bikeleasing, Arzt, Fitnessstudio, ¿)

+ Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes

Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie. Das tatsächliche Entgelt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation bereit.

Sollten Sie an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem mittelständischen und international tätigen Unternehmen interessiert sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Gerne stehen wir für Fragen zur Verfügung:

Tel. : 07248/62794-0 E-Mail: jobsgfoellner.at

Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH

Industriepark Stritzing 10

A-4710 Sankt Georgen bei Grieskirchen

Tel: +43 7248 62794 0

www.gfoellner.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Schlosser_in / Monteur_in beträgt 2.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.