STRUČNI/A REFERENT/ICA. Croacia

Sukladno članku 160. stavak 1. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine", broj 155/23), članku 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine", broj 78/17 i 89/19) uz prethodno mišljenje Ministarstva pravosuđa i uprave, klasa: 112-01/24-01/86, urbroj: 514-08-01-02/02-24-02 od 29. siječnja 2024. godine, Državni zavod za mjeriteljstvo raspisuje

J A V N I N A T J E Č A J

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

GLAVNO TAJNIŠTVO

SLUŽBA ZA FINANCIJE I NABAVU

ODJEL ZA FINANCIJE

PODODSJEK ZA RAČUNOVODSTVO

2. Stručni referent (red. broj 25a) – 1 izvršitelj/ica u nepunom radnom vremenu

Stručni uvjeti:

- srednja stručna sprema ekonomske struke,

- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,

- poznavanje rada na osobnom računalu,

- položen državni ispit I. razine

Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu koji su propisani odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osobe se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca.

Vježbenici se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme. Za vježbenike probni rad (vježbenički staž) traje 12 mjeseci, s tim da najranije 3 mjeseca prije isteka probnoga rada mogu pristupiti polaganju državnog ispita sukladno članku 78. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj mogu se prijaviti i osobe koje nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima.

U prijavi na javni natječaj potrebno je navesti osobne podatke podnositelja/ice prijave (osobno ime, datum i mjesto rođenja, adresu stanovanja, broj telefona ili mobitela te po mogućnosti adresu elektroničke pošte) te broj, naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje i naziv unutarnje ustrojstvene jedinice. Primjerak obrasca prijave na javni natječaj može se naći na web - stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo: https://dzm.gov.hr/ pod rubrikom Pristup informacijama – Zapošljavanje u državnoj službi – Natječaji.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu na javni natječaj, kandidati/kinje su za radno mjesto dužni priložiti:

1. životopis (vlastoručno potpisan),

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik domovnice, osobne iskaznice, vojne iskaznice ili putovnice),

3. dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku diplome/svjedodžbe koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje),

4. dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugi dokazi na temelju kojih se može utvrditi radno iskustvo), a za radno mjesto pod rednim brojem 4. elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg je vidljivo da osoba nema radnog iskustva u struci ili ima radno iskustvo kraće od vremena propisanog za vježbenički staž,

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslik ugovora o radu/rješenja, ugovora o djelu ili potvrde poslodavca iz koje je vidljivo na kojim je poslovima kandidat/kinja radio/la, za radna mjesta pod red.br. 1., 2. i 3.),

6. preslik uvjerenja o položenom državnom ispitu (ako kandidat/kinja ima položen državni ispit).

Ako je osoba mijenjala prezime, a dostavlja dokumentaciju sa starim prezimenom, potrebno je dostaviti dokaz o promjeni prezimena.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata/kinje predočit će se izvornik.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave javnog natječaja u Narodnim novinama.

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se neposredno ili poštom na adresu:

Državni zavod za mjeriteljstvo, 10000 Zagreb, Capraška 6, s naznakom "Za javni natječaj".

Potpunom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom/kinjom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest, u pravilu elektroničkom poštom.

1. Kandidat/kinja koji/a se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan/na je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidat/kinje pod jednakim uvjetima.

2.

3. Kanditat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan/na je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu dostupnom na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

4.

5. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je i priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

6. Kandidat/kinja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) te članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan/na je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.

7. Kandidat/kinja pripadnik/ica nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

8. Izabrani kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.

9. Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje glavna ravnateljica Državnog zavoda za mjeriteljstvo.

10. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i razgovor (intervju).

Testiranje se provodi u dvije faze.

Prva faza testiranja za radno mjesto pod rednim brojem 1. sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova za koje je raspisan javni natječaj. Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na računalu i provjere znanja engleskog jezika.

Prva faza testiranja za radno mjesto pod rednim brojem 2. sastoji se provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova za koje je raspisan javni natječaj. Druga faza testiranja sastoji se od provjere poznavanja rada na računalu.

Prva faza testiranja za radno mjesto pod rednim brojem 3. sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova za koje je raspisan javni natječaj. Druga faza testiranja sastoji se od provjere poznavanja rada na računalu i provjere znanja engleskog jezika.

Prva faza testiranja za radno mjesto pod rednim brojem 4. sastoji se od provjere osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj. Druga faza testiranja sastoji se od provjere poznavanja rada na računalu.

Kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.

Opis poslova radnog mjesta i podaci o plaći za radno mjesto za koje se vrši prijam, način testiranja kandidata/kinja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata bit će objavljeni na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo (https://dzm.gov.hr), istovremeno s objavom javnog natječaja.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo (https://dzm.gov.hr), najmanje pet dana prije njihovog održavanja.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, glavna ravnateljica Državnog zavoda za mjeriteljstvo će obustaviti postupak po ovom javnom natječaju.

O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na web-stranici Državnog zavoda za mjeriteljstvo (https://dzm.gov.hr) i web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr).

Dostava rješenja kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web- stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr).