Europeos.es : Inicio > Oferta de trabajo en Croacia > Empleados de contabilidad y cálculo de costos > Stručni/a Referent/ica (r.m.br. 50.)

en Español in English auf Deutsch en Français ...

Ofertas de trabajo de Empleados de contabilidad y cálculo de costos en Croacia

Stručni/a Referent/ica (r.m.br. 50.)

Clasificación del trabajo: Personal de apoyo administrativo › Empleados contables y encargados del registro de materiales › Auxiliares contables y financieros › Empleados de contabilidad y cálculo de costos.

Traducción de la profesión: Clerical support workers › Numerical and material recording clerks › Numerical clerks › Accounting and bookkeeping clerks.

Descripción de la oferta de trabajo:

Na temelju članka 45. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12 – pročišćeni tekst, 37/13, 38/13, 138/15 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 61/17, 70/19, 98/19 i 141/22) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 78/17 i 89/19), te sukladno mišljenju Ministarstva pravosuđa i uprave, KLASA: 112-01/23-01/1403, URBROJ: 514-08-01-02/04-23-02 od 4. prosinca 2023. godine, ministar regionalnoga razvoja i fondova Europske unije raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

UPRAVA ZA FINANCIJE I INFORMACIJSKO - TELEKOMUNIKACIJSKE SUSTAVE

1. stručni referent – 1 izvršitelj (r.m.br. 50.)

Stručni uvjeti:

- završena gimnazija ili srednja četverogodišnja strukovna ili umjetnička škola;

- najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima;

- položen državni ispit I. razine;

- znanje rada na osobnom računalu.

Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod bez obzira jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Osim navedenih stručnih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu propisane odredbom članka 48. Zakona o državnim službenicima.

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.

Na javni natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.

Osoba se prima u državnu službu uz obvezni probni rad od 3 mjeseca.

Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 56. Zakona o državnim službenicima. Državni ispit nije dužan polagati kandidat koji ima položen pravosudni ispit.

Podnošenjem prijave na javni natječaj, kandidat daje pristanak Ministarstvu regionalnoga razvoja i fondova Europske unije za obradu osobnih podataka sadržanih u prijavi, a u svrhu provedbe postupka odabira kandidata za prijam u državnu službu. Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije kao voditelj obrade će čuvati osobne podatke prijavljenih kandidata sve dok postoji pravni temelj za obradu osobnih podataka.

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Ako se osoba javlja na više radnih mjesta, potrebno je dostaviti jednu prijavu u kojoj se moraju navesti redni brojevi i nazivi radnih mjesta na koje se osoba prijavljuje te se uz takvu prijavu dostavlja samo jedan komplet tražene dokumentacije.

Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti:

1. životopis

2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslik osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)

3. dokaz o stručnoj spremi – preslik svjedodžbe (osoba koja je obrazovanje završila u inozemstvu dužna je dostaviti i dokaz o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije u Republici Hrvatskoj)

4. dokaz o radnom iskustvu (obavezno elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi te trajanju staža osiguranja)

5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili ugovor o djelu ili rješenje o rasporedu ili potvrdu poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao, u kojoj stručnoj spremi i razdoblje u kojem je kandidat obavljao navedene poslove (napomena: iz priloženog dokaza mora biti vidljivo da je kandidat radio na odgovarajućim poslovima, odnosno u stručnoj spremi (odgovarajućem stupnju obrazovanja) i struci koja je uvjet za radno mjesto na koje se prijavljuje)

6. uvjerenje o položenom državnome ispitu, ako kandidat ima položen državni ispit

7. dokaz o znanju rada na osobnom računalu (preslik svjedodžbe srednje škole ili certifikat ili potvrda odgovarajuće institucije koja provodi izobrazbu rada na osobnom računalu ili vlastoručno potpisanu izjavu o znanju rada na osobnom računalu).

8. dokaz o znanju engleskog jezika (preslik svjedodžbe srednje škole ili certifikat ili potvrda odgovarajuće institucije koja provodi izobrazbu stranog jezika ili vlastoručno potpisanu izjavu o znanju engleskog jezika) – za radno mjesto za koje je znanje engleskog jezika uvjet.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornici.

Dokazi koji se dostavljaju moraju biti na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu.

Ako kandidat ima višu kvalifikaciju od potrebne, nužno je da isti dostavi dokaz o završenoj stručnoj spremi, koja je stručni uvjet za raspored na radno mjesto na koje se prijavljuju.

Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je 8 dana od dana objave u „Narodnim novinama“(objava u NN 31.01.2024.).

Prijave se podnose neposredno u pisarnici ili poštom na adresu: Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije, Zagreb, Miramarska cesta 22, s naznakom: »Za javni natječaj«.

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te koja je vlastoručno potpisana.

Kandidatom smatra se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u pravilu elektroničkom poštom.

Kandidat koji se u prijavi na javni natječaj poziva na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužan je uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19 i 84/21) i članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na mrežnim stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13 – pročišćeni tekst, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Kandidat pripadnik nacionalne manjine ima pravo pozvati se na prednost pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11 – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske), bez obveze dostavljanja dokaza o nacionalnoj pripadnosti.

Za provedbu javnog natječaja ministar regionalnoga razvoja i fondova Europske unije imenovat će Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija). Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune te ih upućuje na testiranje i razgovor (intervju).

Provjera znanja, sposobnosti i vještina kandidata te rezultata u dosadašnjem radu utvrđuje se putem testiranja i razgovora (intervjua) Komisije s kandidatima.

Testiranje se provodi u dvije faze, nakon kojih slijedi razgovor (intervju) s Komisijom.

Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta kandidata (pisanog dijela testiranja). Druga faza testiranja sastoji se od pisane provjere znanja engleskog jezika (za radno mjesto za koje je znanje engleskog jezika uvjet) i provjere znanja rada na računalu.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit će se na mrežnim stranicama Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije istovremeno s objavom javnog natječaja.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja (poziv za testiranje) objavit će se najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje, na mrežnim stranicama Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/.

Kandidat koji nije pristupio testiranju više se ne smatra kandidatom u postupku.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju i razgovoru (intervjuu) ili ako se popunjavanje radnog mjesta ne može provesti zbog bitno promijenjenih okolnosti nakon raspisivanja javnog natječaja, ministar regionalnoga razvoja i fondova Europske unije obustaviti će postupak po ovom javnom natječaju.

Izabrani kandidat bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Troškove izdavanja uvjerena o zdravstvenoj sposobnosti snosi Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije.

O rezultatima javnog natječaja kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave, https://mpu.gov.hr i na mrežnim stranicama Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije https://razvoj.gov.hr/.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa i uprave.

País del trabajo: Croacia.

Número de puestos: 1.

Nivel educativo: Educación postsecundaria no terciaria.

Experiencia: 1 años.

Empleador: MINISTARSTVO REGIONALNOGA RAZVOJA I FONDOVA EUROPSKE UNIJE.

Instrucciones para solicitar:

Zamolba: Miramarska 22, Zagreb

Oferta de trabajo obtenida del portal Eures, con fecha 04 de Febrero de 2024, y con identificador de la vacante:2448644.

Ver las 64 ofertas de trabajo de Personal de apoyo administrativo › Empleados contables y encargados del registro de materiales › Auxiliares contables y financieros › Empleados de contabilidad y cálculo de costos ofertadas.

Ofertas de trabajo similares: