STRUČNI/NA SURADNIK/CA ZA OPĆE POSLOVE - PRIPRAVNIK/CA

Temeljem Članka 42. Statuta Pučkog otvorenog učilišta Krapina (Klasa:612-01/15-01/08, Ur.broj: 2140-36-07-15-03 od 29.10.2015. i članka 7. i 9. Pravilnika o radu, unutarnjem ustrojstvu i plaćama u Pučkom otvorenom učilištu Krapina (KLASA: 012-04/23-01/02, URBROJ: 2140-36-07-23-01), ravnateljica Pučkog otvorenog učilišta Krapina raspisuje

NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta STRUČNI SURADNIK ZA OPĆE POSLOVE - PRIPRAVNIK

-1 izvršitelj (m/ž), na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci, na puno radno vrijeme

Na ovaj natječaj mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete:

• stručna sprema: VŠS ekonomskog ili upravno-pravnog smjera
• napredno poznavanje rada na osobnom računalu
• organizacijske sposobnosti i komunikacijske vještine
• bez radnog iskustva u zanimanju za koje se školovao ili s radnim iskustvom u struci kraćim od vremena propisanog za pripravnički staž (kraćim od 12 mjeseci)

Osim navedenih posebnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam na radno mjesto:

- punoljetnost,

- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.

Uz pisanu prijavu na Natječaj, podnositelji prijave dužni su priložiti sljedeće priloge (koji mogu biti i u neovjerenim preslikama, a prije donošenja odluke o izboru radnika, odabrani kandidat predočit će izvornik) kako slijedi:

- životopis,

- presliku osobne iskaznice,

- dokaz o traženoj stručnoj spremi (diploma, potvrda, uvjerenje),

- elektronički zapis, odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

- uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 6 mjeseci od zadnjeg dana roka za podnošenje prijava na Natječaj

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno priložiti pisane dokaze o tom statusu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te je uz prijavu dužan priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na Javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na Javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Natječajni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata putem provjere praktičnog rada (provjera znanja rada na osobnom računalu) i intervjua. Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Natječaja.

Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatra se da je povukao prijavu na Natječaj.

Na web-stranici Pučkog otvorenog učilišta Krapina www.krapina.net objavit će se opis poslova i podaci o plaći za radno mjesto koje se popunjava ovim natječajem, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata.

Povjerenstvo za provedbu Natječaja utvrdit će listu kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te će na istoj web-stranici i na oglasnoj ploči Pučkog otvorenog učilišta Krapina objaviti mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere.

Kandidati prijavom na Natječaj pristaju da Pučko otvoreno učilište Krapina, kao voditelj obrade, prikupljene podatke temeljem ovog javnog Natječaja obrađuje samo u obimu i samo u svrhu provedbe Natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu Natječaja. Pučko otvoreno učilište Krapina s osobnim podacima postupat će sukladno pozitivnim propisima uz primjenu odgovarajućih tehničkih i sigurnosnih mjera zaštite osobnih podataka od neovlaštenog pristupa, zlouporabe, otkrivanja, gubitka ili oštećenja.

Pisane prijave na Natječaj s obaveznim prilozima podnose se u roku od 8 dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na adresu: Pučko otvoreno učilište Krapina, Šetalište hrvatskog narodnog preporoda 13, 49000 Krapina s naznakom „Natječaj za popunu radnog mjesta STRUČNI SURADNIK ZA OPĆE POSLOVE - PRIPRAVNIK - NE OTVARAJ“

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz Natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na Natječaj i o istom će biti pismeno obavještena.

Kandidat koji bude izabran dužan je priložiti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti prije sklapanja ugovora o radu.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava.

Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor te se u tom slučaju donosi odluka o poništenju natječaja.