Teamleider productie. Países Bajos

Grensarbeid zoekt voor Van Geloven een teamleider voor de productie in 3 ploegen systeem.

Met inmiddels bijna 1.500 medewerkers in Nederland en België en een omzet van circa EUR 300 miljoen, bouwt Van Geloven aan ambitieuze groeiplannen. We zijn absolute marktleider in diepvriessnacks en maaltijdcomponenten voor het retail- en foodservice kanaal. Van Geloven is sinds 2016 onderdeel van McCain, met wereldwijd meer dan 25.000 medewerkers en marktleider in diepvries-aardappel producten. In de merkenportfolio zitten sterke merken als Mora, Van Dobben, Kwekkeboom, de Bourgondiër, Ad van Geloven, Van Lieshout Snacks en Souflesse. Tot slot levert Van Geloven ook private labels aan geselecteerde partijen.

Wij maken van snackmomentjes sociale geluksmomentjes.

Bij Van Geloven werken we met plezier en ondernemerschap aan mooie merken waarbij veiligheid onze hoogste prioriteit heeft. Waar we de cultuureigenschappen van onze 6 locaties koesteren zie je onze gemeenschappelijke kernwaarden Verbinding, Verbetering en Verantwoordelijkheid overal terug. Zijn dit waarden die ook bij jou passen en wil jij mee bouwen aan onze groeiplannen?

Ben jij een geboren leider met een hart voor mensen? Ben jij in staat een team tot een hoger niveau te brengen met oog voor resultaat? Solliciteer als Teamleider productie in 3 ploegendienst!

De functie in kernwoorden: organiseren, motiveren en jouw team ontwikkelen.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat de productiedoelstellingen inzake veiligheid, kwaliteit en rendement gerealiseerd worden. Hiertoe:

• Waak je over een optimale personeelsbezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief
• Neem je bij problemen snel en autonoom doelgerichte beslissingen, teneinde het productieproces vlot te laten verlopen
• Bewaak je de KPI’s en stel je, indien nodig, verbeterplannen op om ze bij te sturen
• Draag je orde en netheid hoog in het vaandel
• Speel je een actieve rol in allerhande projecten (4WIN, continu verbeteren,…).

Als coach zorg je ervoor dat jouw team (ca. 30 mensen) blijft groeien, zowel qua technische kennis en kunde als qua werkhouding, en dit in een prettige en collegiale sfeer. Hiertoe

• Beheer je de skill matrix en initieer je interne opleidingen
• Voer je POP-gesprekken
• Organiseer je op geregelde tijdstippen het werkoverleg met jouw medewerkers
• Speel je een actieve rol in de verzuimbegeleiding.

Je werkt nauw samen met jouw collega-teamleiders en je assistent en onderhoudt goede contacten met de andere afdelingen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Productie Manager en je werkt in 3 ploegendienst.

Een proactieve people manager met affiniteit voor voeding en techniek met:

• HBO of gelijkwaardig werk- en denkniveau door ervaring
• Minimum 5 jaar ervaring als leidinggevende bij voorkeur in een industriële omgeving
• Sterke affiniteit voor techniek en voedingsmiddelen
• Geboren leider, met ‘hart’ voor mensen, die weet hoe een team te ondersteunen, te inspireren en te ontwikkelen
• Pro-actief en resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Integer, assertief en flexibel
• Je bent beschikbaar in 3 ploegendienst
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.